07 травня 2025 року з 10:30 до 11:50 в межах професійної програми підвищення кваліфікації «Публічне управління та адміністрування» к.е.н., доцент Валентина ПІДГІРНА провела навчальний захід на тему «Опір та сприйняття змін персоналом в публічному управлінні». У заході взяли участь посадові особи органів місцевого самоврядування.

Під час заняття було розглянуто ключові чинники, що впливають на сприйняття змін працівниками в системі публічного управління, а також типові форми опору інституційним, кадровим та організаційним змінам. Окрему увагу було приділено психологічним аспектам поведінки персоналу в умовах трансформацій, ролі керівника у зниженні рівня опору, а також формуванню довіри в колективі як передумови ефективних змін.

Учасники мали можливість поділитися власним досвідом, проаналізувати практичні кейси, обговорити стратегії управління змінами у своїх громадах, а також пройти коротке анкетування з теми. Захід сприяв підвищенню обізнаності щодо механізмів подолання внутрішнього спротиву, покращенню комунікації управлінських рішень та формуванню відкритої до змін організаційної культури.